Cal/OSHA recuerda a los empleadores que deben publicar el resumen de lesiones y enfermedades de 2025 antes del 1 de febrero
Oakland— Cal/OSHA les recuerda a los empleadores de California que deben publicar su resumen anual de lesiones y enfermedades ocupacionales del 2025 para el 1 de febrero de 2026. Todos los años, entre el 1 de febrero al 30 de abril, se debe publicar el resumen en el formulario 300A
El resumen anual debe colocarse en un lugar visible y fácilmente accesible en cada sitio de trabajo. Esto ayuda a los trabajadores a estar informados de las lesiones y enfermedades ocupacionales que ocurrieron el año pasado. Los empleadores deben completar y publicar el formulario 300A incluso si no ocurrió ninguna lesión ni enfermedad.
Se pueden descargar instrucciones y esquemas de los formularios en el Resumen de Registros en la página de Cal/OSHA. Allí podrá encontrar instrucciones para completar el registro (formulario 300) y el resumen anual (formulario 300A) de las lesiones y enfermedades ocupacionales.
Empleados actuales, exempleados y sus representantes tienen derecho a recibir una copia del resumen o del registro a petición.
Muchos empleadores en California también deben cumplir con los requisitos para enviar electrónicamente los registros de lesiones y enfermedades ocupacionales para el 2 de marzo de cada año. Cal/OSHA ha publicado detalles sobre cuales empleadores requieren someter reportes electrónicos al igual que otra información en línea.
Lesiones y enfermedades registrables
Una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo es registrable si resulta en:
- Muerte
- Días de ausencia laboral
- Trabajo restringido o traslado a otro puesto
- Tratamiento médico más allá de los primeros auxilios
- Pérdida del conocimiento
- Una lesión o enfermedad grave diagnosticada por un médico u otro profesional de salud con licencia
Las definiciones y requisitos para registrar fatalidades, lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo están establecidas en el Código de Regulaciones de California, Titulo 8, artículos 14300 al 14300.48.
Los empleadores que están obligados a registrar las muertes, lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo también deben registrar las muertes o enfermedades por COVID-19 relacionadas con el trabajo, al igual que cualquier otra enfermedad laboral, hasta el 3 de febrero de 2026, según lo estipulado en el Código de Reglamentos de California, Título 8, sección 3205(j). Si un caso de COVID-19 relacionado con el trabajo cumple con alguno de estos criterios, los empleadores cubiertos en California deben registrar el caso en sus formularios 300, 300A y 301 o formularios equivalentes.
Acerca de Cal/OSHA
Cal/OSHA ayuda a proteger a los trabajadores de los peligros para la salud y la seguridad en el trabajo en casi todos los lugares de trabajo de California.
Los trabajadores en California están protegidos independientemente de su estatus migratorio. Los trabajadores que tengan preguntas sobre la seguridad y salud en el lugar de trabajo pueden llamar al 833-579-0927 para hablar con un representante bilingüe de Cal/OSHA en vivo entre las 9:00 a.m. y las 7:00 p.m., de lunes a viernes. Las quejas sobre la seguridad y los riesgos de salud en el lugar de trabajo se pueden presentar de forma confidencial en las oficinas de distrito de Cal/OSHA.
Los empleadores que tengan preguntas o necesiten asistencia con los programas de salud y seguridad en el lugar de trabajo pueden llamar a la Rama de Servicios de Consultación de Cal/OSHA al 800-963-9424.
Cal/OSHA es una división del Departamento de Relaciones Industriales de California.
Contacto para medios de comunicación: Communications@dir.ca.gov, (510) 286-1161