La Oficina de la Comisionada Laboral de California y su unidad BOFE, multan a restaurante de Los Ángeles por más de $680,000 por violaciones de robo de sueldo que afectaron a decenas de trabajadores
Los Ángeles— La Oficina de la Comisionada Laboral de California ha multado a J BBQ, un restaurante ubicado en Koreatown, por más de $680,000 debido a violaciones generalizadas de robo de salario. Un total de 48 trabajadores fueron afectados por estas violaciones, que incluyeron sueldos no pagados, negación de descansos y cantidades incorrectas en sus talones de cheques.
La Unidad de Fiscalización de Campo (BOFE, por sus siglas en inglés) descubrió que J BBQ, un restaurante operado por Midri, Inc. y su propietario, Byung Kwan Lee, con frecuencia no pagaba a sus empleados por todas las horas trabajadas, les negaban los descansos para comida y pausas que exige la ley, y les entregaban comprobantes de pago incompletos o inexactos. Algunos trabajadores eran obligados a permanecer en el lugar durante sus descansos y trabajaban turnos divididos sin recibir el pago adicional requerido por la ley de California.
Lo que dijo la Comisionada Laboral Lilia García-Brower: “Los trabajadores de restaurantes corren un alto riesgo de ser víctimas de robo de sueldo, especialmente cuando los empleadores ignoran las leyes relacionadas con las prácticas de pago y los descansos requeridos. Estas sanciones reflejan nuestros esfuerzos continuos por responsabilizar a los empleadores y garantizar que los trabajadores reciban los sueldos completos y las protecciones que les corresponden por ley.”
Esta investigación se inició tras una denuncia presentada a la LCO por la alianza Koreatown Immigrant Workers, una organización comunitaria que aboga por los trabajadores de las industrias de restaurantes y comercio minorista.
El monto total multado por la LCO asciende a $680,238, de los cuales $538,638 deben ser pagados a los trabajadores.
Acerca de la Unidad de Fiscalización de Campo
BOFE es una unidad dentro de la Oficina de la Comisionada Laboral de California (LCO, por sus siglas en inglés), haciendo cumplir leyes laborales clave mediante investigaciones en el lugar de trabajo y acciones de aplicación estratégicas.
BOFE se enfoca en industrias con altas tasas de violaciones laborales, realizando inspecciones en los centros de trabajo para descubrir robo de salario, violaciones de trabajo infantil, falta de seguro de compensación para trabajadores y otras prácticas de empleo ilegales. Su labor ayuda a garantizar un trato justo para los trabajadores y a promover condiciones equitativas para los empleadores responsables.
Entre enero de 2022 y junio de 2025, BOFE ha emitido casi 2,000 citaciones contra empleadores por violaciones de las leyes laborales, recuperando más de 42.6 millones de dólares en salarios robados, sanciones e intereses a favor de los trabajadores.
Esto se suma a múltiples anuncios hechos este año que destacan una serie de violaciones, incluyendo un acuerdo de 430,000 dólares para devolver salarios no pagados y daños a 86 carpinteros, 1.1 millones de dólares en sanciones a un restaurante de Buena Park por violaciones de salario y licencia por enfermedad, y una citación de más de 2 millones de dólares por clasificar erróneamente a trabajadores.
BOFE también ha emitido más de 2,300 avisos para detener violaciones a las leyes laborales en el último año y ha corregido infracciones que afectaron colectivamente a más de 23,000 trabajadores en California.
Para responder a la creciente demanda de aplicación de la ley y ampliar su alcance, BOFE también ha incrementado el personal en regiones clave, reforzando su presencia en las comunidades más afectadas por violaciones laborales.
La LCO es una división del Departamento de Relaciones Industriales de California.
Los californianos pueden seguir a la Comisionada Laboral en: Facebook y X (Twitter).
Los empleadores que tengan preguntas sobre los requisitos pueden comunicarse con: MakeItFair@dir.ca.gov
Contacto para medios de comunicación: Communications@dir.ca.gov, (510) 286-1161