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COMUNICADO DE PRENSA
Número de Comunicado: 2025-44
Fecha: 30 de abril de 2025

La Oficina de la Comisionada Laboral de California sanciona a universidad y contratistas de servicios de limpieza por violaciones

Los Ángeles—La Oficina de la Comisionada Laboral de California (LCO, por sus siglas en inglés) multó a la Universidad Pepperdine y a cuatro contratistas de servicios de limpieza por un total de $80,000 por no cumplir con los requisitos estatales para empleadores del sector de limpieza. Las sanciones se emitieron tras una investigación que determinó que la universidad contrató a múltiples empresas de limpieza que no estaban debidamente registradas para operar legalmente en California.

Lo que dijo la Comisionada Laboral de California, Lilia García-Brower:
“Las entidades que contratan servicios de limpieza tienen la responsabilidad legal de asegurarse de que los proveedores que contratan cumplan con la ley. El Programa de Registro de Proveedores y Contratistas de Servicios de Limpieza exige que los empleadores del sector se registren anualmente con el estado. Este programa es una herramienta fundamental para proteger a los trabajadores, garantizar el cumplimiento legal y mantener estándares laborales básicos.”

La investigación se inició tras una denuncia del ;Maintenance Cooperation Trust Fund (MCTF, por sus siglas en inglés), una organización de vigilancia estatal dedicada a eliminar prácticas comerciales ilegales e injustas en la industria de limpieza de California. Investigadores de la LCO descubrieron que, la Universidad Pepperdine había trabajado anteriormente con contratistas debidamente registrados, luego optó por empresas que no cumplían con el registro requerido por la ley estatal.

La Universidad Pepperdine recibió la multa máxima de $10,000 por cada una de las cuatro contrataciones de proveedores no registrados, lo que suma un total de $40,000 en sanciones conforme al Código Laboral sección 1432(b). A su vez, cada contratista no registrado recibió una multa de $10,000 conforme a la sección 1432(a) del mismo código por operar sin registro.

Los contratistas de limpieza sancionados son:

  • WFF Facility Services LLC, con el nombre comercial HES Facilities Management – Knoxville, TN
  • TM Janitorial Services, Inc. – Tujunga, CA
  • Lyncrat Advisors, Inc. – Torrance, CA
  • Supreme Facilities Services LLC – Agoura Hills, CA

Historial del Programa de Registro de Proveedores y Contratistas de Servicios de Limpieza

Establecido bajo la Ley de Protección de los Trabajadores de Servicios de Propiedades (Property Service Workers Protection Act), este programa requiere que los proveedores y contratistas de servicios de limpieza ;en California se registren anualmente ante la Oficina de la Comisionada Laboral. Además, los empleadores deben proporcionar capacitación presencial sobre prevención de violencia sexual y acoso cada dos años a personal con y sin funciones de supervisión. Estas medidas buscan proteger a los trabajadores, elevar los estándares laborales y promover la competencia justa en el sector de limpieza.

Acerca de la Oficina de la Comisionada Laboral

Dentro del Departamento de Relaciones Industriales, la División de Cumplimiento de Normas Laborales (Oficina de la Comisionada Laboral de California) combate el robo de sueldo y la competencia injusta mediante la investigación de denuncias sobre prácticas comerciales ilegales e injustas.

En 2020, la Oficina lanzó una campaña de alcance multifacético llamada “Reaching Every Californian” (Alcanzando a Cada Californiano). La campaña amplifica las protecciones básicas y abre caminos hacia las poblaciones afectadas, para que tanto trabajadores como empleadores comprendan sus protecciones y obligaciones legales, así como los procedimientos de cumplimiento de la Comisionada Laboral.

Los trabajadores que tengan preguntas sobre las leyes laborales que hace cumplir la Oficina de la Comisionada Laboral pueden llamar al 1-833-LCO-INFO (833-526-4636) de lunes a viernes, entre las 8:00 a.m. y las 5:00 p.m.

Los californianos pueden seguir a la Comisionada Laboral en Facebook y Twitter.

Los empleadores que tengan preguntas sobre los requisitos pueden comunicarse con: MakeItFair@dir.ca.gov

Contacto para medios de comunicación: Communications@dir.ca.gov, (510) 286-1161