La Comisionada Laboral de California recauda casi $3 millones en sueldos y multas y busca trabajadores para darles el pago recuperado de dos empresas de remolque
Santa Ana— La Oficina de la Comisionada Laboral ha recuperado $2.9 millones en sueldos y multas adeudados a 187 antiguos conductores de remolques, despachadores y mecánicos quienes trabajaron para Pride Towing en Anaheim y Stride Towing and Recovery en Oakland. Hasta la fecha, 96 trabajadores han recibido casi $1.6 millones en sueldos atrasados y multas y la Oficina de la Comisionada Laboral (LCO, por sus siglas en inglés) esta buscando a 91 empleados quienes trabajaron para las compañías entre el 15 de junio del 2014 a 16 de febrero del 2017 para proporcionarles sus sueldos ganados.
"Mi oficina usó todas las herramientas disponibles para conseguir que se pagaran los sueldos adeudados a los trabajadores", dijo la Comisionada Laboral Lilia García-Brower. "Este caso demuestra el fragante desprecio de algunos empleadores por pagar los fallos. Además, el tiempo que se tarda en recuperar el dinero crea otra barrera para encontrar a los trabajadores. Ahora necesitamos la ayuda de los medios de comunicación para amplificar este caso y animar a los trabajadores a ponerse rápidamente en contacto con nosotros para que les paguemos."
Se insta a los empleados quienes trabajaron para Pride Towing en Anaheim desde el 15 de junio del 2014 al 16 de febrero del 2017 y para Stride Towing en Oakland del 15 de agosto del 2015 al 16 de febrero del 2017 a llamar al LCO al (833) 526-4636 para obtener información sobre cómo cobrar sus sueldos atrasados.
La Oficina de la Comisionada Laboral sancionó las compañías, propiedad y operadas por Noel Yaqo y su hijo Aram Yaco, en 2017 por violaciones del sueldo mínimo, horas extras, períodos de comida y descanso para 129 trabajadores en Pride Towing y 58 trabajadores de Stride Towing. Las sanciones incluían multas por daños liquidados y tiempo de espera, así como violaciones de los comprobantes detallados de pago. Una vez confirmadas las sanciones después de la apelación, se emitieron fallos por más de $4.8 millones.
Desde el 2018, la LCO ha estado trabajando para recuperar el dinero adeudado en fallos utilizando todas las herramientas y leyes disponibles que le permiten a la oficina a emitir avisos de gravámenes sobre la propiedad de los empleadores directamente a bancos y terceros y retener esa propiedad hasta que se cumpla el fallo. Más información sobre cómo cobrar los sueldos después de que los trabajadores reciban un fallo se pueden encontrar en línea.
La División de Cumplimiento de Normas Laborales también conocida como la Oficina de la Comisionada Laboral de California del Departamento de Relaciones Industriales combate el robo de sueldos y la competencia desleal, investigando denuncias de prácticas comerciales ilegales e injustas.
La Oficina de la Comisionada Laboral lanzó en el 2020 una campaña de divulgación interdisciplinaria, "Llegar a todos los californianos". La campaña amplifica las protecciones básicas y crea vías a las poblaciones afectadas para que los trabajadores y los empleadores entiendan las protecciones y obligaciones legales y los procedimientos de cumplimiento de la Comisionada Laboral. Los californianos pueden seguir a la Comisionada Laboral en Facebook y Twitter.
Comuníquese con: Communications@dir.ca.gov, (510) 286-1161
Empleadores que tengan preguntas sobre los requisitos pueden comunicarse con: MakeItFair@dir.ca.gov