Cómo presentar un reclamo de salario

Si ha sufrido robo de sueldo, presente su reclamo de salario con la Oficina del Comisionado Laboral por correo electrónico, correo o en persona.

Descargue el formulario de reclamo, complételo, imprímalo, adjunte documentos pertinentes y preséntelos a la Oficina del Comisionado Laboral.

Los trabajadores en California tienen el derecho de presentar un reclamo de salario cuando sus empleadores no les pagan los salarios o beneficios que se les deben. Un reclamo de salario inicia el proceso para cobrar los salarios o beneficios impagos. Las leyes laborales de California protegen a todos los trabajadores, independientemente de su estado migratorio.

Documentos requeridos

Es posible que deba proporcionar información adicional después de presentar su reclamo de salario.

Según la ley, su empleador debe mantener registros correctos del horario y la nómina. Su empleador también es responsable de darle una declaración salarial detallada cada vez que le pagan. No se requiere que mantenga sus propios registros de horario. El Comisionado Laboral solicita estos documentos si los tiene disponibles, porque pueden ayudar a la Oficina del Comisionado Laboral a comprender mejor su reclamo. 

Documentos de respaldo

Envíe una copia de los siguientes documentos, si los tiene. No entregue documentos originales (en una audiencia formal, el oficial de audiencias pueda querer revisar los registros originales si usted está argumentando que su empleador falsificó los registros).

  1. Registros de horario: entregue una copia de cualquier registro que haya tenido de las horas y fechas en las que trabajó que respalden su reclamo.
  2. Cheques y talones de pago: entregue una copia de cualquier cheque y talón de pago que recibió, que muestre los salarios que le pagaron durante el período de su reclamo.
  3. Cheques de pago sin fondo: si le pagaron con un cheque que no pudo cobrar porque su empleador no tiene cuenta en el banco, o tiene fondos insuficientes, proporcione una copia  de cualquier cheque devuelto u otra documentación del banco que indique la razón por lo que el cheque no se puede cobrar.
  4. Aviso de información del empleo: entregue una copia si recibió un aviso de su empleador después del 1 de enero de 2012 que indique su información básica de empleo, incluida su tasa de pago, cualquier tasa de pago de horas extras, si le pagaron por hora, turno, día, semana, salario, precio unitario, comisión, o de cualquier otra forma, y su día de pago regular.
  5. Acuerdo de negociación colectiva: si su empleo estaba cubierto por un contrato sindical, infórmeselo a su subcomisionado laboral.

Formularios adicionales

Dependiendo de la razón de su reclamo o del tipo de trabajo que realice, el subcomisionado laboral encargado de su reclamo puede pedirle que complete un formulario adicional.

  • Si trabajó horas irregulares: Esta hoja de trabajo es necesaria si sus días y horas de trabajo variaron de una semana a otra y está reclamando salarios no pagados o horas extras, o violaciones de período para comer y descansar. Por favor descargue, imprima y complete la Hoja de computación (DLSE-55). Para obtener un ejemplo sobre cómo completar el formulario, consulte la muestra de hoja de computación.
  • Si está reclamando una comisión no pagada: Se necesita este formulario si está reclamando una comisión no pagada. Por favor descargue, imprima, complete y envíe el formulario de Resumen de la comisión (DLSE–155). Para obtener un ejemplo sobre cómo completar el formulario, consulte la muestra de resumen de la comisión.
  • Si está reclamando gastos laborales no reembolsados: Descargue, imprima y presente el Horario de Gastos. Tenga en cuenta que usted puede usar su propio formulario para esto sí así los desea. Sin embargo, su formulario tiene que contener la misma información que se pide en el Horario de Gastos.
  • Si está reclamando unas vacaciones no pagadas: Se necesita este formulario si está reclamando unas vacaciones no pagadas. Por favor descargue, imprima, complete y envíe el formulario de pago de vacaciones. Vea la muestra del formulario de pago de vacaciones.
  • Si lo representa un abogado o defensor: Puede presentar información detallada preparada por su abogado o defensor en lugar de los formularios requeridas anteriormente.


Para recibir actualizaciones sobre su reclamo de salario, envíe un correo electrónico a la oficina del distrito donde presentó su reclamo e incluya su número de reclamo en el asunto. Para hacer preguntas generales, por favor envíe un correo electrónico a DLSE2@dir.ca.gov.

Recursos para presentar un reclamo de salario

julio de 2018