Cómo presentar un reclamo de sueldo
Si ha sufrido robo de sueldo, presente su reclamo de sueldo con la Oficina de la Comisionada Laboral por correo electrónico, correo o en persona.
Descargue el formulario de reclamo, complételo, imprímalo, adjunte documentos pertinentes y preséntelos a la Oficina de la Comisionada Laboral.
Los trabajadores en California tienen el derecho de presentar un reclamo de sueldo cuando sus empleadores no les pagan los sueldos o beneficios que se les deben. Un reclamo de sueldo inicia el proceso para cobrar los sueldos o beneficios impagos. Las leyes laborales de California protegen a todos los trabajadores, independientemente de su estado migratorio.
Su conferencia de acuerdo
- Presente su reclamo de sueldo
- Documentos requeridos
- Su conferencia de acuerdo
- La audiencia del reclamo sueldo
- Después de la audiencia
En la mayoría de los casos, el siguiente paso en el proceso de reclamo de sueldo es una conferencia de acuerdo. Se les notificará por correo a usted y a su empleador de la fecha y hora de la conferencia.
- Si no asiste a la conferencia, su reclamo será cerrado, a menos que pueda mostrar una buena causa para su ausencia.
- Si su empleador no asista a la conferencia, es probable que su reclamo vaya a una audiencia.
Durante esta conferencia, un subcomisionado laboral trabajará con usted y su empleador para llegar a un acuerdo de resolución para resolver el reclamo de sueldo. Tiene derecho a hablar en privado con el subcomisionado laboral en cualquier momento durante la conferencia de resolución.
Asegúrese de informar al subcomisionado laboral sobre cualquier cambio en su dirección o número de teléfono. Esto se debe hacer por escrito. Incluya su nombre completo y número de reclamo en la actualización.
Acuerdo de Resolución
Un acuerdo de resolución es un arreglo oficial para resolver el reclamo de sueldo. El empleador acepta pagar una cierta cantidad y usted acepta resolver el reclamo. Su empleador puede ofrecer llegar a un acuerdo con usted en cualquier momento dentro del proceso de reclamo de sueldo.
Tenga en cuenta: la oficina del Comisionado Laboral solo hará cumplir los acuerdos firmados en los formularios que proporciona nuestra oficina.
Aceptar o rechazar una oferta de acuerdo es una decisión importante. Considere los siguientes puntos antes de tomar su decisión:
- ¿Por qué aceptar una oferta de acuerdo?
La ventaja de aceptar una oferta de resolución es que el reclamo se resuelve rápidamente y su empleador acepta pagarle la cantidad acordada. Si no resuelve su reclamo, existe la posibilidad de que su empleador se declare en bancarrota o cierre antes de que reciba cualquier pago. - ¿Por qué rechazar una oferta de resolución?
Es posible que le ofrezcan menos que los sueldos y las sanciones debidas. Si recibe una oferta de resolución que cree que es demasiado baja, puede intentar negociar una cantidad de resolución más aceptable. - ¿Qué sucede cuando no hay una resolución?
Si no se llega a un acuerdo de resolución, su reclamo será programado para una audiencia.
Para recibir actualizaciones sobre su reclamo de sueldo, envíe un correo electrónico a la oficina del distrito donde presentó su reclamo e incluya su número de reclamo en el asunto. Para hacer preguntas generales, por favor envíe un correo electrónico a DLSE2@dir.ca.gov.
Recursos para presentar un reclamo de sueldo
- Videos sobre como presentar un reclamo de sueldo
- Contacte a la Oficina / Ubicaciones del Comisionado Laboral
- Sueldo mínimo en California
- Orden salarial de la Comisión de Bienestar Industrial (Industrial Welfare Commission, IWC)
- ¿Cuál orden de la IWC? Clasificaciones
- Información para la citación (Departamento de Aplicación de Normas Laborales [Division of Labor Standards Enforcement, DLSE] 564) (Rev. 1/09)
- Exenciones de las leyes de horas extra
- Política de Privacidad de DIR
November 2021