1. Labor Commissioner's Office

Guía y Recursos Informativos de la Oficina del Comisionado Laboral referente a COVID-19

Las Horas de Enfermedad Pagadas Suplementarias por COVID-19 de 2022 se vencieron el 31 de diciembre de 2022

Desde el 1 de enero de 2022 hasta el 31 de diciembre de 2022, California requería que casi todos los empleadores provean a trabajadores hasta 80 horas de enfermedad pagadas suplementarias por razones de COVID-19. Los empleadores con 26 o más empleados durante este periodo tenían que proveer estas horas pagadas para trabajadores que necesitan quedarse en casa debido a una enfermedad de COVID-19, exposición, cuidado de un familiar, prueba o vacuna de COVID-19, para recuperarse de efectos secundarios y más. Si un trabajador faltó al trabajo sin pago adecuado, deben ser pagados por estas horas de enfermedad. Más información está disponible en las Preguntas Comunes de la Comisionada Laboral.

Las leyes laborales de California exigen que los empleadores les paguen a sus empleados al menos el salario mínimo, les provean periodo para comer, periodo de descanso, el pago de horas extras y proporcionen horas de enfermedad pagadas. La Oficina del Comisionado Laboral ha publicado los siguientes recursos informativos para ayudar a los trabajadores y empleadores a tener conocimiento y cumplir con los cambios en las leyes con respecto a las horas de enfermedad pagadas suplementarias durante la pandemia por COVID-19 

La Oficina del Comisionado Laboral tiene información sobre cómo denunciar violaciones de la ley laboral, materiales educativos sobre horas de enfermedad pagadas y otros recursos relacionados con COVID-19 a continuación. Se le recomienda a los trabajadores y empleadores que lean esta información para que tengan conocimiento de sus derechos y responsabilidades ante la ley.

Report a Labor Law Violation or File a Claim

Denunciar Violaciones de la Ley Laboral o Presentar un Reclamo

Número gratuito para denunciar violación de Horas de Enfermedad Pagadas, presentar un Reclamo de Salario o Denunciar una Violación de la Ley Laboral  

Do I qualify for COVID-Related Supplemental Paid Sick Leave?

¿Calificó para Horas de Enfermedad Pagadas Suplementarias Por COVID-19?

Revise preguntas comunes sobre SPSL 2022
Educational Materials and other Resources

Materiales Educativos y Otros Recursos Informativos

Videos, Anuncios, Volantes y Seminarios Web referentes a protecciones relacionadas a COVID-19
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Preguntas Frecuentes

Referente a Horas de Enfermedad Pagadas Suplementarias, Protecciones contra Represalias, Ley de Notificación de Ajustes y Reentrenamiento (WARN Act) y otros asuntos

December 2020