Un trabajador puede estar enfermo o expuesto a COVID-19 ¿Qué es un brote y qué debo reportar?

Las normas temporales de emergencia de Cal/OSHA sobre la prevención de COVID-19 definen brotes y brotes mayores:

  • Brote: tres o más casos de COVID-19 en un "lugar de trabajo expuesto" dentro de un período de 14 días o identificado como un brote por un departamento de salud local.
  • Brote mayor: 20 o más casos de COVID-19 en un "lugar de trabajo expuesto" dentro de un período de 30 días.

Un lugar de trabajo expuesto es una ubicación laboral, un área de trabajo o un área común utilizada o accedida por un caso de COVID-19 durante el período de alto riesgo. Si dentro de los 14 días, tres casos de COVID-19 comparten el mismo lugar de trabajo expuesto, entonces se aplica la norma de Infecciones Múltiples de COVID-19 y Brotes de COVID-19 (sección 3205.1) y se requerirán pruebas adicionales.

  • Al determinar qué áreas constituyen un solo lugar de trabajo expuesto con el propósito de hacer cumplir los requisitos de prueba, Cal/OSHA no espera que los empleadores traten las áreas donde trabajadores enmascarados pasan momentáneamente por el mismo espacio sin interactuar o reunirse como un "lugar de trabajo expuesto", entonces es posible que se enfoque en lugares donde la transmisión es más probable.

Debes comunicarte con el departamento de salud local de inmediato, pero no más de 48 horas después de que sepas que hay tres o más casos de COVID-19 para obtener orientación sobre cómo prevenir una mayor propagación de COVID-19 en el lugar de trabajo.

Debes proporcionar al departamento de salud local el número total de casos de COVID-19 y para cada caso de COVID-19, el nombre, la información de contacto, la ocupación, la ubicación del lugar de trabajo, la dirección comercial, el estado de hospitalización y/o fatalidad, y el Código del Sistema de Clasificación Industrial Norteamericano del lugar de trabajo del caso de COVID-19, y cualquier otra información solicitada por el departamento de salud local. Debes continuar notificando al departamento de salud local sobre cualquier caso posterior de COVID-19 en el lugar de trabajo.

Preguntas frecuentes de Cal/OSHA sobre los nuevos requisitos de notificación de la AB 685
Preguntas frecuentes de Cal/OSHA sobre los requisitos temporales de emergencia para la prevención de COVID-19

January 2021