Un trabajador puede estar enfermo o expuesto a COVID-19 ¿Qué es un brote y qué debo reportar?
- ¿Cuáles son los síntomas de COVID-19 y qué debo hacer si un empleado está enfermo o fue expuesto?
- ¿Qué opciones tienen los empleados para las horas de enfermedad pagadas?
- ¿Debo ofrecer beneficios de compensación de los trabajadores?
- ¿Qué es un brote y qué debo reportar?
Las normas temporales de emergencia de Cal/OSHA sobre la prevención de COVID-19 definen brotes y brotes mayores:
- Brote: tres o más casos de empleados con COVID-19 en un "grupo expuesto" dentro de un período de 14 días.
- Brote mayor: 20 o más casos de empleados con COVID-19 en un "grupo expuesto" dentro de un período de 30 días.
"Grupo expuesto" significa todos los empleados en un lugar de trabajo, área de trabajo o área común en el trabajo, donde un caso de un empleado con COVID-19 estuvo presente en cualquier momento durante el período de infección. Un área común en el trabajo incluye los baños, los pasillos, los corredores, las áreas de descanso o de comida y las áreas de espera. Se aplican las siguientes excepciones:
- (A) Para determinar el grupo expuesto, un lugar por el que pasan momentáneamente personas mientras todos llevan cubierta de cara, sin congregarse, no es un lugar de trabajo, un área de trabajo o un área común en el trabajo.
- (B) Si el caso COVID-19 formaba parte de un grupo distinto de empleados que no están presentes en el lugar de trabajo al mismo tiempo que otros empleados, por ejemplo, una cuadrilla de trabajo o un turno que no se interactúa con otra cuadrilla de trabajo o un turno, sólo los empleados de ese grupo distinto forman parte del grupo expuesto.
- (C) Si el caso de COVID-19 visitó un lugar de trabajo, un área de trabajo o un área común en el trabajo durante menos de 15 minutos durante el período de exposición de alto riesgo, y todas las personas llevaban la cara cubierta en el momento en que el caso de COVID-19 estaba presente, otras personas en el lugar de trabajo, el área de trabajo o el área común no forman parte del grupo expuesto.
NOTA: Un grupo expuesto puede incluir a los empleados de más de un empleador. Consulte las secciones 6303 y 6304.1 del Código Laboral para obtener todos los detalles.
Notificación al departamento de salud local
Debes comunicarte con el departamento de salud local de inmediato, pero no más de 48 horas después de que sepas que hay tres o más casos de COVID-19 para obtener orientación sobre cómo prevenir una mayor propagación de COVID-19 en el lugar de trabajo.
Debes proporcionar al departamento de salud local el número total de casos de COVID-19 y para cada caso de COVID-19, el nombre, la información de contacto, la ocupación, la ubicación del lugar de trabajo, la dirección comercial, el estado de hospitalización y/o fatalidad, y el Código del Sistema de Clasificación Industrial Norteamericano del lugar de trabajo del caso de COVID-19, y cualquier otra información solicitada por el departamento de salud local. Debes continuar notificando al departamento de salud local sobre cualquier caso posterior de COVID-19 en el lugar de trabajo.
Más recursos
- Preguntas frecuentes de Cal/OSHA sobre los nuevos requisitos de notificación de la AB 685
- Preguntas frecuentes de Cal/OSHA sobre los requisitos temporales de emergencia para la prevención de COVID-19
- Preguntas comunes sobre las modificaciones de las normas temporales de emergencia para la prevención de COVID-19
May 2022