Resumen de procedimiento investigativo

Las denuncias de violaciones a la ley laboral son revisadas, y organizadas por orden de prioridad de investigación, de ser posible.

Durante una investigación, los investigadores típicamente visitan el lugar de trabajo para realizar una inspección. Puede que los investigadores hablen con el empleador en el lugar de trabajo y entrevisten a los empleados en otro lugar lejos del empleador. Los investigadores hacen preguntas acerca de las horas de trabajo, recesos para descansos y comida y otras condiciones de trabajo. Los investigadores no comparten con el empleador las respuestas de los empleados ni piden información acerca de su estatus migratorio.

Si le preocupa de hablar con un investigador en su lugar de trabajo, debería pedirle su tarjeta y llamarlo después de que se haya ido de su trabajo para fijar una cita y ser entrevistado en otro lugar.

Si los investigadores determinan que el empleador no está cumpliendo con las leyes laborales emitirán sanciones civiles y por salarios debidos a sus empleados. Los investigadores trabajarán con el empleador para corregir el problema y asegurar que el empleador cumpla con todas las leyes laborales.

Si la Oficina del Comisionado Laboral recupera salarios que se le deben, usted será notificado por correo después de que su empleador pague las sanciones.

Lea nuestro folleto para información adicional sobre el procedimiento investigativo.

Agosto de 2016