Cómo presentar una solicitud de cheque para trabajadores por contrato

Los trabajadores que se les pagaban por contrato entre julio de 2012 y diciembre de 2015 podrían tener el derecho de compensación de salario impagos.

Una ley de California que entró en vigor el 1 de enero de 2016, requiere que trabajadores pagados por contrato reciban pago por los periodos de descanso, capacitación durante la jornada, y transporte entre sitios de trabajo durante la jornada sin pago.

Complete la Solicitud del cheque para trabajadores por contrato de AB 1513 para cobrar sus salarios impagos si cumple con las condiciones enumeradas a continuación:

  • ✔ ¿Trabajó usted en California entre el 1 de julio de 2012 y el 31 de diciembre de 2015?
  • ✔ ¿Le pagaron por contrato, o por pieza? Eso significa que le pagaron por cada caja o cosa hecha.
          »  Otras maneras de referirse al pago por contrato incluyen: a destajo, por caja, por bin, por bono o por incentivo.

Mande la solicitud por correo, correo electrónico, o fax a: 

Department of Industrial Relations
AB 1513 Application
1515 Clay St., 17th Floor
Oakland, CA 94612

Email: AB1513@dir.ca.gov

Fax:
(510) 622-3265

La solicitud también se pueda entregar en persona en su oficina local del Comisionado Laboral.

Las leyes laborales de California protegen todos los trabajadores sin importar su estatus migratorio.

septiembre 2018