1. Recursos sobre COVID-19

Quiero estar más seguro y saludable en el trabajo durante la pandemia de COVID‑19 ¿Qué debe proporcionar mi empleador para prevenir la propagación?

Programa de Prevención de COVID-19

Los empleadores tienen que mantener un Programa de Prevención de COVID-19 efectivo y proporcionar una copia a los trabajadores al ser solicitado.

Los trabajadores tienen que ser involucrados cuando los empleadores estén identificando los peligros y detallando las medidas correctivas en el programa.

Cubiertas de cara

  • Proporcionar y asegurar el uso de cubiertas de cara por todos en entornos específicos de alto riesgo y por todos los empleados cuando las cubiertas de cara son requeridas por el Departamento de Salud Pública de California.
  • Proporcionar cubiertas de cara a cualquier empleado que haya dado positivo en la prueba de COVID-19 y garantizar su uso durante 10 días después de su primera prueba positiva (si no tiene síntomas) o su primer día de síntomas (si ya se ha recuperado y está regresando al trabajo), lo que corresponda.
  • Proporcionar a los empleados con un respirador, de ser solicitado, sin costo, para su uso voluntario.
  • Seguir el requisito del CDPH para operadores de negocios y sitios, incluso escuelas K-12 y entornos de cuidado infantil, que permite que cualquier individuo puede usar una cubierta de cara si prefiere.
  • Es ilegal que los empleadores tomen represalias contra cualquier trabajador por usar cubiertas de cara

Se requiere que los empleadores evalúen la necesidad de equipo de protección personal (PPE, por sus siglas en inglés) para prevenir la exposición a COVID-19. El PPE que debe proporcionar tu empleador dependerá de tu riesgo de exposición.

Tu empleador debe tener un plan por escrito sobre la prevención de riesgos de la seguridad y la salud en el lugar de trabajo que incluya capacitación sobre cualquier equipo de protección personal.

  • Guantes
  • Gafas de seguridad
  • Protectores faciales
  • Respiradores
  • Seleccionado en base al peligro para el trabajador.
  • Usado correctamente cuando sea necesario.
  • Inspeccionado, mantenido y reemplazado regularmente, según sea necesario.
  • Quitado, limpiado y almacenado o desechado adecuadamente para evitar la contaminación de ti mismo, otras personas o el medio ambiente.

Los empleados tienen que ser informados sobre las políticas del empleador para proporcionar respiradores N95 y el derecho de los trabajadores de pedir respiradores por uso voluntario sin temor de represalia y sin costo a los empleados. Los empleados usando respiradores N95 de manera voluntaria tiene que ser capacitados sobre el uso apropiado, las limitaciones y como realizar una prueba de ajuste cada vez que te pones el respirador.

Tu empleador tiene que proporcionar instalaciones adecuadas para lavarse las manos y el tiempo para que usted se lave las manos con frecuencia y completamente. Al lavarse las manos, frote con jabón durante al menos 20 segundos. También tu empleador debe proporcionar desinfectante para manos, que se puede usar si no tiene acceso inmediato a una instalación para lavarse las manos. Sin embargo, el desinfectante de manos no es efectivo si sus manos están sucias. No use desinfectante para manos que contenga alcohol metílico (metanol).

April 2024