1. Department of Industrial Relations

Equipo de protección de leyes laborales – Reporte un Empleador Incumplido en Línea


Fecha de Hoy: 25/4/2024
Su Información
Nombre:
Correo electrónico:
Teléfono:
¿Se puede utilizar su nombre en una investigación?
¿Quiere que LETF mantenga confidencial su nombre e información de contacto*?
Información del Empleador Reportado
Haciendo negocios como (Nombre del negocio):
Nombre del dueño:
Dirección:
Ciudad / Estado / Código Postal: / /
Teléfono del negocio:
Para negocios móviles como construcción y agricultura, por favor proporcione la dirección del lugar de trabajo:
Dirección del lugar de trabajo:
Ciudad / Código Postal del Lugar de trabajo: /
Tipo de negocio o industria:
Número de empleados:
Número de Licencia (si es aplicable):


Las siguientes casillas indican los tipos de conducta de empleadores que violan la ley. Por favor marque todas las casillas en las cuales el empleador participa o si algún o algunos empleados han experimentado cualquiera de las siguientes violaciones
Falta de seguro de compensación
para el trabajador		 Violaciones  del horario de la
comida o del tiempo de descanso		 Violaciones de horas extras
Violaciones de salario mínimo Pago en efectivo sin declaración
detallada de las deducciones		 Contratista de construcción
sin licencia
Violaciones de impuestos Violaciones de recibo de pago
o nómina		 Represalias/ acoso
†Violaciones de salud o seguridad Clasificación errónea Se niega a pagar sueldos debidos
Otras violaciones (explique abajo)

†Si hay riesgos inminentes para los trabajadores favor comuníquese con Cal/OSHA lo mas pronto posible.

Resumen: Por favor, describa las presuntas violaciónes en detalle.

(Número máximo de carácteres: 1500) Le quedan carácteres


Por favor revise la información presentada- usted puede corregir cualquier entrada:

*El equipo de protección de leyes laborales mantendrá la confidencialidad según corresponda en cada caso y en la medida prevista por la ley. En algunos casos puede ser necesario divulgar información.