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COMUNICADO DE PRENSA
No. de Comunicado: 2020-103
16 de diciembre de 2020

Se intensifica la preocupación por la seguridad de los trabajadores de California durante la temporada festiva debido a mayor demanda de productos y servicios

La Agencia Laboral de California, DIR abordan las preocupaciones de salud y seguridad relacionadas con la pandemia de COVID-19

Oakland—En respuesta a la pandemia de COVID-19 y a la mayor demanda de productos y servicios durante la temporada festiva de invierno, la Agencia de Desarrollo del Trabajo y la Fuerza Laboral de California (LWDA por sus siglas en inglés) y su Departamento de Relaciones Industriales (DIR por sus siglas en inglés) alientan a los empleados y empleadores a aprender más sobre la seguridad y los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores.  

Cada año, los trabajadores en los almacenes, establecimientos minoristas, plantas de procesamiento de alimentos y más son contratados durante la temporada festiva debido al aumento de la demanda de productos y servicios. Es posible que estos trabajadores no sepan o entiendan sus derechos y que sus empleadores no estén al tanto de sus responsabilidades, lo que hace que los trabajadores, empleadores y el público en general corran un mayor riesgo de exposición a COVID-19.

“Nuestro objetivo es llegar a los trabajadores que son más vulnerables a la exposición a COVID-19 y necesitan información sobre sus derechos en el lugar de trabajo, incluso los beneficios de horas de enfermedad pagadas y cómo denunciar condiciones inseguras,” dijo la Directora de DIR Katie Hagen. “También queremos que los empleadores entiendan sus responsabilidades para cumplir con las leyes laborales estatales y asegurar un lugar de trabajo seguro y saludable.”

LWDA y DIR están abordando estas preocupaciones con una campaña de educación pública en inglés y en español que se enfoca en industrias de alto riesgo para la temporada de fiestas, incluyendo centros de fabricación, almacenamiento y cumplimiento, tiendas y servicios de alimentos, agricultura, procesamiento de alimentos y empaquetadoras de carne, con información detallada sobre recursos y beneficios disponibles en www.dir.ca.gov/covidesp.

La campaña se centra particularmente en los trabajadores de color de bajos salarios que enfrentan un mayor riesgo de exposición al virus. Según un reciente análisis del Centro Laboral de UC Berkeley, es menos probable que los trabajadores con salarios bajos puedan trabajar de manera remota, y las mujeres, en particular las mujeres negras y latinas, tienen más probabilidades de estar muy cerca de otras personas en el trabajo, lo que las pone en mayor riesgo. Esto subraya la importancia de destacar los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores en industrias y regiones claves en todo California.

Después de la temporada festiva de invierno, LWDA y DIR seguirán brindando información sobre los derechos de los trabajadores para ayudar a reducir la propagación de COVID-19 en el lugar de trabajo.

El Departamento de Relaciones Industriales de California, establecido en 1927, protege y mejora la salud, la seguridad y el bienestar económico de más de 18 millones de asalariados y ayuda a sus empleadores a cumplir con las leyes laborales estatales. DIR se encuentra dentro de la Agencia de Desarrollo del Trabajo y Fuerza Laboral  (LWDA). Este es una agencia de la rama ejecutiva que supervisa siete departamentos, juntas, y paneles que sirven a los negocios y trabajadores de California.  

Los miembros de la prensa pueden comunicarse con Erika Monterroza o Peter Melton al (510) 286-1161, y se les alienta a suscribirse para recibir alertas por correo electrónico sobre los comunicados de prensa de DIR y otras actualizaciones departamentales.