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Prevenir y Responder a las Enfermedades Causadas por el Calor

Elementos de Su Programa Escrito y Practicas de Trabajo Efectivas

SOMBRAS y OTRAS MEDIDAS de ENFRIAMIENTO

¿Qué contiene el T8CCR 3395?

T8CCR 3395 (b) La definición establece lo siguiente:

“Shade” means blockage of direct sunlight. One indicator that blockage is sufficient is when objects do not cast a shadow in the area of blocked sunlight. Shade is not adequate when heat in the area of shade defeats the purpose of shade, which is to allow the body to cool. For example, a car sitting in the sun does not provide acceptable shade to a person inside it, unless the car is running with air conditioning. Shade may be provided by any natural or artificial means that does not expose employees to unsafe or unhealthy conditions.

T8CCR 3395(d) Acceso a la sombra establece:

(1) Shade required to be present when the temperature exceeds 85 degrees Fahrenheit. When the outdoor temperature in the work area exceeds 85 degrees Fahrenheit, the employer shall have and maintain one or more areas with shade at all times while employees are present that are either open to the air or provided with ventilation or cooling. The amount of shade present shall be at least enough to accommodate 25% of the employees on the shift at any time, so that they can sit in a normal posture fully in the shade without having to be in physical contact with each other. The shaded area shall be located as close as practicable to the areas where employees are working.

(2) Shade required to be available when the temperature does not exceed 85 degrees Fahrenheit. When the outdoor temperature in the work area does not exceed 85 degrees Fahrenheit employers shall either provide shade as per subsection (d)(1) or provide timely access to shade upon an employee's request.

(3) Employees shall be allowed and encouraged to take a cool-down rest in the shade for a period of no less than five minutes at a time when they feel the need to do so to protect themselves from overheating. Such access to shade shall be permitted at all times.

Exceptions to subsection (d):

(1) Where the employer can demonstrate that it is infeasible or unsafe to have a shade structure, or otherwise to have shade present on a continuous basis, the employer may utilize alternative procedures for providing access to shade if the alternative procedures provide equivalent protection.

(2) Except for employers in the agricultural industry, cooling measures other than shade (e.g., use of misting machines) may be provided in lieu of shade if the employer can demonstrate that these measures are at least as effective as shade in allowing employees to cool.

Mejores Prácticas y Advertencias

Para prevenir las enfermedades causadas por el calor, debe existir un equilibrio entre la carga de calor en el cuerpo (calor producido internamente por el cuerpo y adquirida de fuentes externas) y el calor liberado del cuerpo para permitir que el cuerpo se enfríe.

Usted puede proporcionar sombra a los empleados para permitir que sus cuerpos se enfríen durante los descansos (ver Beneficios de los Descansos), durante los almuerzos, o durante un descanso de enfriamiento (ver Períodos de Descanso para Enfriarse) si uno es necesario. A excepción de los empleadores en la agricultura, usted puede utilizar una o más Medidas Alternativas de Enfriamiento (en lugar de la sombra) para proporcionar enfriamiento a sus empleados, ver Sombra y otras Medidas de Enfriamiento. Para utilizar estas Medidas Alternativas de Enfriamiento, debe asegurar de que son seguras de usar para las condiciones en su lugar de trabajo y demostrar que son por lo menos tan eficaces como la sombra a permitir que los empleados se enfríen. Además, durante las altas temperaturas puede ser necesario añadir una o más Medidas Alternativas de Enfriamiento para prevenir las enfermedades causadas por el calor.

No importa cómo usted elija el proporcionar enfriamiento para sus empleados, recuerde y asegure:

  • Tener suficiente abastecimiento de agua potable muy cerca
  • Alentar a los individuos a beber cantidades suficientes de agua con frecuencia
  • Los empleados pueden asumir posturas de cuerpo cómodas

Formas de Proporcionar Enfriamiento


MEJORES PRÁCTICAS

Formas de Proporcionar Sombra

Ud. puede proporcionar enfriamiento con sombra mediante:

  • Pop-ups

    Mobile shading

  • Toldos

    Mobile shading  Mobile shading

  • Sombrillas

    Umbrella used for shade  Umbrella used for shade

  • Las estructuras que son mecánicamente ventiladas o abiertas a movimiento de aire (por ejemplo, garajes semiacabados u otras estructuras no acabadas). Si dos o más pisos están disponibles los empleados pueden descansar en el piso más bajo en la sombra.

    Permanent shade  Men drinking water

  • Toldos atados a 4 postes
  • Cobertizos
  • Conex montado toldos RV
  • Las copas llenas y espesas de los árboles que bloquean la luz directa del sol
  • Edificios
  • Las áreas cerradas sólo si proporcionan enfriamiento comparable a la sombra al aire libre

Proporcionar Enfriamiento por Sombra

  • Es una buena idea colocar la sombra de antemano, si a las 5:00 pm de la noche anterior, el pronóstico predice que la temperatura excederá los 85 °F. O si desea monitorear la temperatura durante las horas de trabajo, lleve a cabo las pruebas de la temperatura cada hora en el lugar de trabajo, en el día de trabajo y coloque la sombra inmediatamente si la temperatura excede los 85 grados F.
  • Colocar de antemano sombrillas, toldos, y otros dispositivos portátiles utilizados para proporcionar sombra

    Drinking water in shaded area

  • Mueva las sombras portátiles tan cerca de las áreas de trabajo como sea posible.
  • En situaciones donde los árboles u otra vegetación son utilizados para dar sombra, tenga una persona designada para evaluar el grosor y la forma del área sombreada antes de asumir que hay suficiente sombra para proteger a los empleados durante todo el turno de trabajo.
  • Haga que la persona designada señale la ubicación diaria de las estructuras que dan sombra a los trabajadores.
  • No permita que los empleados se sientan directamente sobre el suelo, ya que puede añadir más calor al cuerpo. En su lugar, proporcione mantas, sillas, bancos, etc
  • 2 semanas de antemano (o como tantos días por adelantado como sea posible), vaya al Internet (www.noaa.gov), llame al Servicio Meteorológico Nacional o consulte la TV Weather Channel para ver el pronóstico del tiempo extendido para planificar por adelantado el horario de trabajo. Averigüe si anticipan altas temperaturas y si otras modificaciones del horario de trabajo serán necesarios. Este tipo de planificación por adelantado debe llevarse a cabo durante todo el verano.
  • Antes de cada jornada de trabajo, haga que una persona designada monitoree el tiempo usando www.noaa.gov o un termómetro en el lugar de trabajo (ver Monitoreo del Tiempo). Basado en el tiempo, realice modificaciones en el horario de trabajo, tales como parar el trabajo más temprano, reprogramar el trabajo, trabajar por la noche o durante las horas más frescas del día, y aumentar el número de descansos y tomas de agua . La persona designada puede comprobar la temperatura cada 60 minutos para asegurar que una vez que la temperatura:
    • exceda los 85 grados Fahrenheit, las estructuras de sombra sean accesibles a los trabajadores.
    • es igual o mayor de 95 grados Fahrenheit, implemente los Procedimientos de Altas Temperaturas.

Advertencia

La sombra es adecuada sólo cuando bloquea completamente la luz directa del sol y permite que el cuerpo se enfríe. En sombra adecuada, las personas y objetos en la sombra no proyectan sombras en el área donde la luz del sol ha sido bloqueada. La sombra no es adecuada cuando no permite que el cuerpo se enfríe.

No proporcione sombra utilizando:

  • Galpones metálicos de almacenamiento y otros edificios similares a menos que éstos provean un ambiente de enfriamiento comparable a la sombra al aire libre
  • El interior de los vehículos. Esto se debe a que continúan calentándose en el sol y no proporcionan enfriamiento a menos que el sistema de aire acondicionado está funcionando continuamente y trabaja eficazmente
  • Las áreas por debajo o cerca de equipos (por ejemplo, tractores) o vehículos, ya que exponen a los empleados a otros peligros potenciales

MEJORES PRÁCTICAS

Otras Medidas de Enfriamiento

Ud. puede utilizar otras formas alternativas para enfriar el cuerpo, además de sombra excepto en la agricultura. Antes de utilizar medidas alternativas de enfriamiento asegúrese de que son seguras de usar para las condiciones en su lugar de trabajo y usted debe demostrar que son por lo menos tan eficaces como la sombra en permitir que los empleados se enfríen.

Medidas alternativas de enfriamiento incluyen, pero no se limitan a, enfriar a los empleados por:

  • Ponerlos en un ambiente con aire acondicionado, si está disponible
  • El uso de máquinas que producen llovizna
  • El uso de chalecos de refrigeración (por ejemplo, los chalecos de hielo disponibles en el mercado)
  • El uso de prendas de vestir enfriadas por agua (por ejemplo, capuchas, chalecos y "long johns"). Éstos requieren una bomba de circulación que funciona con pilas, el refrigerante hielo- líquido, y un contenedor
  • Uso de equipo o dispositivos portátiles de enfriamiento que funcionan con pilas
  • El uso de prendas enfriadas por aire (por ejemplo, trajes o capuchas)