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Prevenir y Responder a las Enfermedades Causadas por el Calor

Comunicación Efectiva

Cuando se trabaja en un clima cálido o caliente, el tener un sistema de comunicación eficaz es una parte fundamental de su programa para la prevención de las enfermedades causadas por el calor. Esto se debe a que a medida que aumentan las temperaturas y otros factores ambientales cambian durante la jornada de trabajo, el estado físico y / o mental de los empleados puede cambiar rápidamente a una condición médica grave. Por lo tanto es importante que se mantenga alerta al tiempo y con la información de los trabajadores del campo, utilizar esta información para realizar rápidamente los ajustes necesarios en sus prácticas de trabajo y actividades, o llamar a personal de emergencia si es necesario. El objetivo es realizar los ajustes necesarios en las prácticas de trabajo y actividades antes de que surjan problemas o se agraven o pedir ayuda si es necesario. Para cumplir con esto, es necesario implementar un sistema de comunicación eficaz para ponerse en contacto con los empleados y supervisores en el lugar de trabajo.

Algunas "herramientas" para la comunicación efectiva en tiempo real en lugares remotos incluyen el uso de teléfonos celulares, “walkie-talkies”, radios de dos vías, teléfonos satélites y otros dispositivos. Los empleados y los supervisores deben estar capacitados completamente sobre cómo utilizar el sistema de comunicación para evitar las enfermedades causadas por el calor.

MEJORES PRÁCTICAS

Si el clima es cálido o caliente y hay altas temperaturas, es necesario que los supervisores y empleados estén atentos los unos a los otros y se comuniquen de forma frecuente acerca de cómo se sienten. Es importante alentar a los empleados a que no descuenten o ignoren cualquier malestar o síntomas que están sintiendo y que informe estos problemas de inmediato a su supervisor y compañeros de trabajo. Los empleados y los supervisores deben estar completamente capacitados en la prevención de las enfermedades causadas por el calor.

El uso de un sistema de comunicación eficaz permite a los empleados a informar a los supervisores, compañeros de trabajo u otras personas designadas cómo se sienten sobre una base en tiempo real. Algunas sugerencias prácticas incluyen:

  • Designar a una persona (s) a que vigilen de cerca y con frecuencia informen sobre la condición física y mental de los empleados.
     
  • El uso de un "sistema de ayuda mutua" para que los supervisores o la persona designada (s) y compañeros de trabajo pueden vigilar el uno al otro muy de cerca por las molestias o síntomas de las enfermedad causadas por el calor. ¿Se ven y actuan normal los empleados durante todo el turno de trabajo?

    People working outdoors in the heat

     

  • Dar cuenta sobre el paradero de su cuadrilla a intervalos apropiados a lo largo de la jornada de trabajo y al final del turno de trabajo (por ejemplo, mantener un registro de los empleados en sus grupos de trabajo, incluyendo sus nombres, los supervisores, los lugares de trabajo, y las horas trabajadas en un cierto día, etc)

    People working outdoors in the heat

     

  • Asegurar que los empleados que trabajan solos tengan un sistema especial para monitorearlos de cerca, haciéndoles que "se pongan en contacto" (check-in) periódicamente y den cuenta de su paradero (por ejemplo, los procedimientos a seguir y un medio confiable de comunicación para que los empleados y supervisores utilicen)
  • Realizar reuniones cortas y frecuentes (por ejemplo, antes y durante el trabajo)
  • Realizar frecuente "check ins" por la "persona designada (s)" y los supervisores

Warning

Recuerde que durante las temperaturas altas, las enfermedades causadas por el calor pueden desarrollarse aún más rápidamente y la comunicación efectiva puede ser aún más importante (ver Procedimientos para Altas Temperaturas).