La Junta de Normas de Seguridad y Salud vota para adoptar las regulaciones de no emergencia para la prevención de infección de COVID-19

Sacramento—La Junta de Normas de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHSB por sus siglas en inglés) hoy adoptó las regulaciones de no emergencia para la prevención de infección de COVID-19. Las normas temporales de emergencia modificadas de Cal/OSHA sobre la prevención de COVID-19 seguirán vigentes mientras la Oficina de Derecho Administrativo (OAL, por sus siglas en inglés) revisa las regulaciones de no emergencia para la prevención de infección de COVID-19 propuestas. OAL tiene 30 días hábiles para completar su revisión. Si la OAL las aprueba, las nuevas regulaciones permanecerán en vigor por dos años.

Las provisiones notables incluyen:

• Medidas en el lugar de trabajo relacionadas con COVID: Los empleadores están legalmente obligados a proporcionar y mantener un lugar de trabajo seguro y saludable para los empleados, lo que incluye tomar medidas para prevenir la exposición a COVID-19. Los empleadores deben mantener por escrito un Programa de Prevención de Lesiones y Enfermedades (IIPP, por sus siglas en inglés) que aborde el COVID-19 como un peligro en el lugar de trabajo e incluye medidas para prevenir la transmisión en el lugar de trabajo, capacitación para los empleados y métodos para responder a casos de COVID-19 en el lugar de trabajo. Los empleadores pueden abordar las medidas de COVID-19 en el lugar de trabajo dentro de su IIPP por escrito o en un documento separado.
• Pruebas de COVID: Los empleadores deben hacer que las pruebas de COVID-19 estén disponibles sin costo y durante el tiempo pagado para los empleados después de un contacto cercano, excepto en los casos devueltos.
• Ventilación: Para todas las ubicaciones en interiores, independientemente del tamaño, los empleadores deben revisar la guía del Departamento de Salud Pública de California (CDPH) aplicar e implementar medidas eficaces para prevenir la transmisión a través de una mejor filtración y/o ventilación.
• Definición de contacto cercano: El contacto cercano se define por el tamaño del lugar de trabajo:
• Para espacios interiores de 400,000 pies cúbicos o menos por piso, un contacto cercano se define como compartir el mismo espacio aéreo interior que un caso de COVID-19 por un total acumulativo de 15 minutos o más durante un período de 24 horas durante el período infeccioso del caso de COVID-19, como se define en las regulaciones, independientemente del uso de cubiertas de cara.
• Para espacios interiores de más de 400,000 pies cúbicos por piso, un contacto cercano se define como estar dentro de seis pies del caso de COVID-19 por un total acumulativo de 15 minutos o más durante un período de 24 horas durante el período infeccioso del caso de COVID-19, como se define en las regulaciones, independientemente del uso de cubiertas de cara.
• Las oficinas, suites, habitaciones, áreas de espera, áreas de descanso o para comer, baños u otros espacios que estén separados por paredes del piso al techo se considerarán espacios interiores diferenciados
• Definición de período infeccioso: Las regulaciones utilizan la definición de "período infeccioso" que se encuentra en la orden del Oficial de salud pública del estado del Departamento de Salud Pública de California (CDPH) más reciente.

Cal/OSHA está actualizando sus recursos para ayudar a los empleadores a comprender sus obligaciones requeridas por las Regulaciones de Prevención de COVID-19. La página web de recursos de prevención de COVID-19 contiene un resumen ejecutivo que describe las regulaciones. Cuando las nuevas regulaciones entren en vigor, Cal/OSHA publicará un conjunto actualizado de preguntas frecuentes y un programa modelo.

La Junta de Normas de Seguridad y Salud Ocupacional, un consejo de siete miembros nombrados por el Gobernador, es la agencia que establece las normas dentro del programa Cal/OSHA. El objetivo de la Junta de Normas es adoptar normas razonables y aplicables, al menos tan eficaces como las normas federales. La Junta de Normas también tiene la responsabilidad de aprobar o negar las solicitudes de variaciones permanentes de las normas adoptadas y responder a las peticiones de normas nuevas o revisadas.

La División de Seguridad y Salud Ocupacional, conocida como Cal/OSHA, ayuda a proteger a los trabajadores contra los peligros de la salud y seguridad en casi todos los lugares de trabajo en California. Los empleadores que tienen preguntas o necesitan asistencia con programas de salud y seguridad en el lugar de trabajo pueden llamar a los Servicios de Consulta de Cal/OSHA al 800-963-9424.

Comuníquese con: Communications@dir.ca.gov, (510) 286-1161

Empleadores que tengan preguntas sobre los requisitos pueden comunicarse con: InfoCons@dir.ca.gov, o pueden llamar a su oficina local de consulta de Cal/OSHA.

Las partes interesadas que deseen comentar sobre el proceso de elaboración de normas pueden comunicarse con: oshsb@dir.ca.gov.

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