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COMUNICADO DE PRENSA
No. de Comunicado: 2024- 106
Fecha: 17 de diciembre de 2024

Cal/OSHA multa $563,250 al centro Harbor Animal Services por violaciones intencionales graves tras el ataque de un trabajador

Los Ángeles —La División de Seguridad y Salud Ocupacional de California (Cal/OSHA) ha impuesto multas de $563,250 a Harbor Animal Services Center, en San Pedro, California, por no evaluar y corregir el hacinamiento en su refugio de animales. Esta situación derivo en ataques y mordeduras de animales a los empleados.  El 31 de mayo del 2024, un empleado fue atacado debido a las violaciones intencionales de las normas de seguridad por parte del empleador.

Cal/OSHA, una división del Departamento de Relaciones Industriales (DIR), descubrió que el empleador tenía fallas significativas en materia de seguridad y capacitación, lo que puso en peligro a los empleados del centro Harbor Animal Services y resulto en una lesión grave al trabajador, cuya pierna fue atacada, requiriendo hospitalización.

Lo que dijo la directora de Cal/OSHA, Debra Lee: “Este incidente subraya las graves consecuencias que surgen cuando los empleadores no toman las medidas adecuadas para proteger a su personal de riesgos evitables. Aunque no podemos deshacer el daño hecho, podemos responsabilizar a los empleadores. Todos los empleados merecen un lugar de trabajo donde la salud y seguridad sea la prioridad.

Cal/OSHA ha citado a Los Angeles City Animal Services, que opera como Harbor Animal Services Center, con seis infracciones, una general, dos graves deliberadas y tres graves deliberadas relacionadas con accidentes. Los principales hallazgos que Cal/OSHA identifico en la falta de protección de los empleados por parte del empleador incluyen:

  • Hacinamiento de animales: el empleador no evaluó ni mitigó los riesgos causados ​​por la sobrepoblación, lo que provocó lesiones a los empleados por ataques de animales.
  • Capacitación inadecuada: los empleados y supervisores recibieron una capacitación insuficiente en el manejo de animales o el uso de dispositivos de protección personal.
  • Equipo de protección personal: no se realizó una evaluación adecuada ni se proporcionó equipo de protección personal.
  • Comunicación de emergencia: la falta de un sistema de comunicación eficaz retrasó la respuesta a emergencias críticas y el tratamiento de las lesiones

Acerca de Cal/OSHA

Cal/OSHA ayuda a proteger a los trabajadores de los peligros para la salud y la seguridad en el trabajo en casi todos los lugares de trabajo de California. Los empleadores que tengan preguntas o necesiten ayuda con los programas de salud y seguridad en el lugar de trabajo pueden llamar a los Servicios de Consulta de Cal/OSHA al 800-963-9424.

Los trabajadores que tengan preguntas sobre los riesgos de seguridad y salud en el trabajo pueden llamar al 833-579-0927 para hablar con un representante de Cal/OSHA de lunes a viernes de 9 a.m. a 7 p.m. Las quejas sobre riesgos de seguridad y salud en el lugar de trabajo se pueden presentar de manera confidencial ante las oficinas de distrito de Cal/OSHA.

Los empleadores con preguntas sobre los requisitos pueden contactar a: InfoCons@dir.ca.gov, o llamar a su oficina local de consulta de Cal/OSHA.

Contacto para medios de comunicación: Communications@dir.ca.gov, (510) 286-1161