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COMUNICADO DE PRENSA
No. de Comunicado: 2023- 64
Fecha: 29 de agosto, 2023

La Comisionada Laboral de California sanciona contratista de trabajo agrícola y dos agricultores $1.9 millones por robo de sueldo

Fresno— La Oficina de la Comisionada Laboral (LCO, por sus siglas en inglés) ha sancionado a la contratista de trabajo agrícola (FLC, por sus siglas en inglés) M.G. Luna, Inc. de Parlier y los agricultores Madera Persimmon Growers Inc. de Madera y Willems Farms, Inc. de Kingsburg $1.926.531 por robo de sueldo que afectó a 356 trabajadores que cosechaban caquis y arándanos. La FLC, con sede en el condado de Fresno y registrada a nombre de Maria Guadalupe Luna, cobraba los sueldos de los agricultores, pero no les pagaba a los trabajadores. La FLC también contrató a trabajadores para cosechar arándanos en la propia granja de Luna y no les pagó.   

“La industria agrícola tiene leyes de responsabilidad en cadena que responsabilizan a las empresas clientes de los sueldos impagados cuando su contratista no paga a sus trabajadores. En este caso, los agricultores quienes contrataron con MG Luna pagarán los sueldos adeudados a los trabajadores”, dijo la Comisionada Laboral Lilia García-Brower. “Para evitar responsabilidades como empleadores de clientes, los agricultores tienen la obligación de asegurarse de que los FLC que contratan tienen licencia, están en regla y pagan sueldos legales.”

La LCO inició su investigación sobre M.G. Luna y los agricultores Madera Persimmon Growers Inc., y Willem Farms Inc. en septiembre de 2019 tras recibir una remisión de California Rural Legal Assistance, Inc. La investigación se centró en decenas de reclamos de sueldo que los trabajadores presentaron contra la FLC y los agricultores por falta de pago de sueldos o por recibir cheques sin suficientes fondos.     

Las sanciones y multas impuestas ascienden a $ 1.926.531. Maria Guadalupe Luna, un individuo, y Madera Persimmon Inc., una corporación, fueron sancionados $75,120 por penalidades por horas de espera, $6,273 por violación del sueldo mínimo, y $2,230 en interés que afectan a 25 trabajadores. Maria Guadalupe Luna, un individuo, Willems Farms Inc, una corporación y Gayle A. Willems y Paul E. Willems, ambos fideicomisarios de la Willems Family Trust, fueron sancionados $334,080 por penalidades por horas de espera, $76,272 por violación del sueldo mínimo, y $28,568 en interés que afectan a 108 trabajadores. Maria Guadalupe Luna, un individuo, fue sancionada $1,140,720 por penalidades por horas de espera, $191,943 por violación del sueldo mínimo, y $71,325 en interés que afectan a 223 trabajadores.

La página de búsqueda de licencia y registración de la Oficina de la Comisionada Laboral permite a los agricultores asegurarse que el contratista de mano de obra que están contratando tiene la licencia adecuada y esta registrado en la Oficina de la Comisionada Laboral como exige la ley. Los agricultores de California pueden averiguar si se han presentado reclamos de sueldo contra un FLC buscando en la página de web de la herramienta de búsqueda de reclamos de sueldo de la Comisionada Laboral. Los agricultores también deben de revisar la herramienta de búsqueda una vez finalizado el trabajo, ya que reclamos de sueldo no siempre se presentan inmediatamente después del impago de sueldos.  

La División de Cumplimiento de Normas Laborales también conocida como la Oficina de la Comisionada Laboral de California del Departamento de Relaciones Industriales combate el robo de sueldos y la competencia desleal, investigando denuncias de prácticas comerciales ilegales e injustas.

La Oficina de la Comisionada Laboral lanzó en el 2020 una campaña de divulgación interdisciplinaria, “Llegar a todos los californianos”. La campaña amplifica las protecciones básicas y crea vías a las poblaciones afectadas para que los trabajadores y los empleadores entiendan las protecciones y obligaciones legales y los procedimientos de cumplimiento de la Comisionada Laboral.  Los californianos pueden seguir a la Comisionada Laboral enFacebook y Twitter.

Comuníquese con: Communications@dir.ca.gov, (510) 286-1161

Empleadores que tengan preguntas sobre los requisitos pueden comunicarse con: MakeItFair@dir.ca.gov