Están en vigor las regulaciones de no emergencia para la prevención de infección de COVID-19 para proteger a trabajadores contra COVID-19

Sacramento—Las regulaciones de no emergencia para la prevención de infección de COVID-19 que requieren que los empleadores protejan a los trabajadores contra peligros relacionados con COVID-19 ahora están en vigor, después de ser aprobadas ayer por la Oficina de Ley Administrativa (OAL, por sus siglas en inglés). Las nuevas regulaciones permanecerán en vigor hasta el 3 de febrero de 2025, con requisitos de mantenimiento de registros vigentes hasta el 3 de febrero de 2026.

Las provisiones notables incluyen:

• Medidas en el lugar de trabajo relacionadas con COVID: Los empleadores están legalmente obligados a proporcionar y mantener un lugar de trabajo seguro y saludable para los empleados, lo que incluye tomar medidas para prevenir la exposición a COVID-19. Los empleadores deben mantener por escrito un Programa de Prevención de Lesiones y Enfermedades (IIPP, por sus siglas en inglés) que aborde el COVID-19 como un peligro en el lugar de trabajo e incluye medidas para prevenir la transmisión en el lugar de trabajo, capacitación para los empleados y métodos para responder a casos de COVID-19 en el lugar de trabajo. Los empleadores pueden abordar las medidas de COVID-19 en el lugar de trabajo dentro de su IIPP por escrito o en un documento separado.
• Definición de contacto cercano: El contacto cercano se define por el tamaño del lugar de trabajo, como se establece en la Orden del Oficial de Salud Pública del Estado del Departamento de Salud Pública de California (CDPH, por sus siglas en inglés).
• Para espacios interiores de 400,000 pies cúbicos o menos por piso, un contacto cercano se define como compartir el mismo espacio aéreo interior que un caso de COVID-19 por un total acumulativo de 15 minutos o más durante un período de 24 horas durante el período infeccioso del caso de COVID-19, como se define en las regulaciones, independientemente del uso de cubiertas de cara.
• Para espacios interiores de más de 400,000 pies cúbicos por piso, un contacto cercano se define como estar dentro de seis pies del caso de COVID-19 por un total acumulativo de 15 minutos o más durante un período de 24 horas durante el período infeccioso del caso de COVID-19, como se define en las regulaciones, independientemente del uso de cubiertas de cara.
• Las oficinas, suites, habitaciones, áreas de espera, áreas de descanso o para comer, baños u otros espacios que estén separados por paredes del piso al techo se considerarán espacios interiores diferenciados
• Definición de período infeccioso: El período infeccioso está definido por la Orden del Oficial de Salud Pública del Estado del Departamento de Salud Pública de California (CDPH).
• Pruebas de COVID: Los empleadores deben hacer que las pruebas de COVID-19 estén disponibles sin costo y durante el tiempo pagado para los empleados después de un contacto cercano, excepto en los casos devueltos.
• Ventilación: Para todas las ubicaciones en interiores, independientemente del tamaño, los empleadores deben revisar la guía del Departamento de Salud Pública de California (CDPH) aplicar e implementar medidas eficaces para prevenir la transmisión a través de una mejor filtración y/o ventilación.

Cal/OSHA está actualizando sus recursos para ayudar a los empleadores a comprender sus obligaciones requeridas por las Regulaciones de Prevención de COVID-19. La página web de recursos de prevención de COVID-19 contiene una hoja informative que describe las regulaciones, preguntas frecuentes y un programa modelo actualizado.

La División de Seguridad y Salud Ocupacional, conocida como Cal/OSHA, ayuda a proteger a los trabajadores contra los peligros de la salud y seguridad en casi todos los lugares de trabajo en California. Los empleadores que tienen preguntas o necesitan asistencia con programas de salud y seguridad en el lugar de trabajo pueden llamar a los Servicios de Consulta de Cal/OSHA al 800-963-9424.

Comuníquese con: Communications@dir.ca.gov, (510) 286-1161

Empleadores que tengan preguntas sobre los requisitos pueden comunicarse con: InfoCons@dir.ca.gov, o pueden llamar a su oficina local de consulta de Cal/OSHA.

---